Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Social Media Leitfaden gemeinsam entwickeln

Ein Blog des Wilhelm-Gefeller-Bildungs- und Tagungszentrums

Soziale Medien auf Anweisung?

In diesem zweiten Teil unserer kleinen Reihe zu den rechtlichen Aspekten haben wir Fragen aufgegriffen, die sich mit der Rolle sozialer Netzwerke bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern befassen. Und: Kann der Arbeitgeber anweisen oder verbieten, diese zu nutzen?

Facebook am Arbeitsplatz?

Mit diesem Artikel startet unsere dreiteilige Reihe zu den rechtlichen Aspekten rund um die Social Media-Nutzung in Betrieben. Wir haben uns bei der Konzeption an den Fragen orientiert, die hier in Kommentaren gestellt wurden und die wir mit Teilnehmenden in Seminaren diskutiert haben.

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